Společnost KOVO Koukola, s.r.o. si plně uvědomuje, že efektivní výrobní postupy spolu s kvalifikovaným personálem jsou základem úspěchu v oboru její činnosti. Z tohoto důvodu byl vytvořen koncept celoplošného školícího programu v oblastech specifických a obecných dovedností zaměstnanců v manažerských a výrobních pozicích. Pro realizaci tohoto záměru se společnost rozhodla podat projektovou žádost o dotaci v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost ve výzvě č. 35. Podaná žádost byla úspěšná a projekt reg. č. CZ.1.04/1.1.02/35.01588 s názvem „Komplexní rozvojový program zaměstnanců společnosti KOVO Koukola, s.r.o.“ byl zahájen 1. 1. 2011 a bude ukončen 31. 12. 2012. Projekt je plně hrazen z prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR. V rámci vzdělávacích aktivit projektu budou vybraní zaměstnanci proškoleni v těchto oblastech:
